Karama ambony
Ao amin'ny belon, ny mpiasa dia mahazo karama lehibe kokoa noho ny namany
Asa ara-pahasalamana
Ny fahasalamana sy ny fiarovana dia fepetra takiana amin'ny fiasana any belon
Hajao
Manaja ny mpiasa rehetra ara-nofo sy ara-panahy izahay
Fampandrosoana ny asa
Manome lanja ny fampivoarana ny asan'ny mpiasa izahay, ary ny fandrosoana no fikatsahana ny mpiasa tsirairay
Politika momba ny fandraisana mpiasa
Izahay dia manome lanja sy miaro ny zo ara-dalàna sy ny tombontsoan'ny mpiasanay. Manaja ny “Lalàn'ny Asa ao amin'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina,” “Lalànan'ny fifanekena momba ny asa ao amin'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina” sy ny “Lalànan'ny Sendikàn'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina” sy ny lalàna anatiny mifandraika amin'izany izahay, manaraka ny fifanarahana iraisam-pirenena nankatoavina. avy amin'ny governemanta Shinoa sy ny lalàna, ny fitsipika ary ny rafitra manan-kery ao amin'ny firenena mpampiantrano mba hifehezana ny fitondran-tena momba ny asa. Mitadiava politikan'ny asa mitovy sy tsy manavakavaka, ary raiso amin'ny ara-drariny sy ara-drariny ny mpiasa avy amin'ny firenena, firazanana, lahy sy vavy, finoana ary kolontsaina. Esory tanteraka ny fampiasana zaza tsy ampy taona sy ny asa an-terivozona. Mifantoka amin'ny fampiroboroboana ny asan'ny vehivavy sy ny foko vitsy an'isa izahay ary mampihatra amin'ny fomba hentitra ny fitsipika momba ny fialan-tsasatry ny mpiasa vehivavy mandritra ny fitondrana vohoka, ny fiterahana, ary ny fampinonoana mba hahazoana antoka fa mitovy ny karama, ny tombontsoa ary ny fahafaha-manao fampandrosoana ny mpiasa vehivavy.
E-HR rafitra miasa
Ny asa nomerika dia nandalo teo amin'ny zoron'ny belon rehetra tamin'ny fizotran'ny famokarana sy ny fepetra momba ny loharanon'olombelona. Miaraka amin'ny lohahevitry ny fananganana fampahalalam-baovao manan-tsaina, dia nanamafy ny tetikasa fananganana rafitra amin'ny fotoana tena izy ny famokarana, nanatsara hatrany ny drafitra docking, ary nanatsara ny rafitra manara-penitra, nahazoana mari-pahaizana avo lenta sy fandrindrana tsara eo amin'ny rafitra informatika sy ny fitantanana orinasa.
Fahasalamana sy fiarovana
Mankamamy ny fiainan'ny mpiasa izahay ary manome lanja lehibe ny fahasalamany sy ny fiarovana azy ireo. Nametraka politika sy fepetra maromaro izahay mba hahazoana antoka fa hanana vatana salama sy toe-tsaina tsara ny mpiasa. Miezaka izahay hanome ny mpiasa amin'ny tontolo miasa izay mampiroborobo ny fahasalamana ara-batana sy ara-tsaina. Mampiroborobo ny rafitra famokarana fiarovana maharitra izahay, mampiasa fomba fitantanana fiarovana avo lenta sy teknolojia famokarana fiarovana, ary manamafy mafy ny fiarovana ny asa eny ifotony mba hiantohana ny fiarovana ny mpiasa.
Fahasalamana amin'ny asa
Manaja tanteraka ny "Lalànan'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina momba ny fisorohana sy ny fanaraha-maso ny aretin'ny asa", manara-penitra ny fitantanana ny fahasalaman'ny orinasa, manamafy ny fisorohana sy ny fanaraha-maso ny loza ateraky ny aretina amin'ny asa, ary miantoka ny fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiasa.
Fahasalamana ara-tsaina
Manome lanja ny fahasalaman'ny mpiasa izahay, manohy manatsara ny fanarenana ny mpiasa, ny fialan-tsasatra ary ny rafitra hafa, ary mampihatra ny Drafi-panampiana mpiasa (EAP) mba hitarihana ny mpiasa hametraka toe-tsaina tsara sy salama.
Fiarovana ny mpiasa
Manizingizina izahay fa "ny fiainan'ny mpiasa ambonin'ny zava-drehetra", mametraka rafitra fanaraha-maso sy fitantanana ny fiarovana sy rafitra ary mampiasa fomba fitantanana fiarovana sy teknolojia famokarana fiarovana mba hiantohana ny fiarovana ny mpiasa.
Ny fitomboan'ny mpiasa
Heverintsika ho fototry ny fivoaran'ny orinasa ny fitomboan'ny mpiasa, manatanteraka fanofanana mpiasa feno, manafoana ny fantsom-pampandrosoana asa, manatsara ny valisoa sy mekanika fandrisihana, manentana ny fahaizan'ny mpiasa ary mahatsapa ny hasarobidin'ny tena manokana.
Fanabeazana sy fiofanana
Manohy manatsara ny fananganana toby fanofanana sy tambajotra izahay, manatanteraka fiofanana amin'ny mpiasa feno, ary miezaka ny hahatratra fifandraisana tsara eo amin'ny fitomboan'ny mpiasa sy ny fivoaran'ny orinasa.
Fampandrosoana ny asa
Manome lanja ny drafitra sy ny fampivelarana ny asan'ny mpiasa izahay ary miezaka manitatra ny sehatry ny fampandrosoana ny asa mba hahatsapana ny maha-izy azy.
Valisoa sy fandrisihana
Manome valisoa sy mandrisika ny mpiasa amin'ny fomba isan-karazany izahay, toy ny fampitomboana ny karama, ny fialan-tsasatra karama ary ny famoronana sehatra fampandrosoana asa.